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公司全稱:四川棲桐服裝設計有限公司
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董事長職責:全面組織實施決議和規定,全面完成各項指標,并將實施情況進行總結宣導;負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策;確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源;主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
總經理職責:負責執行董事長下達的命令。實施管理監督職責。
廠長職責   :在工廠監督所有員工,在規定時間內批量出貨。負責生產的一切流程。
人事部職責:負責為各職能部門輸送人才。
行政部職責:主要負責公司日常行政工作。
企劃部職責:主要負責公司刊物雜志的策劃,以及公司日?;疃牡淖櫓?。
開發部職責:主要是使公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監督、協調、管理的權利,并承擔執行公司規程及工作。
質檢部職責:1.全面負責公司的產品、物資、設備的計質量檢查管理。2.對所有原材料、輔助材料及其他材料的質量檢查。3.對產品在生產過程中各工序的計質量檢查。4.對設備動力的計質量檢查。
市場部職責:制定年度營銷目標計劃,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統,對消費者購買心理和行為的調查, 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析,對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析,做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規化,制定產品企劃策略, 制定產品價格, 新產品上市規劃。
供應部職責:負責根據生產、總務、設備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實施,保證經營過程中的物資供應。
生產部職責:負責制定、修訂生產消耗定額,對生產消耗指標及費用的控制情況進行分析評價,進行成本核算,提出改進意見并對執行情況進行監督、檢查與考核。準確掌握生產任務狀況,合理按排原材料的進貨、儲存、使用。保證訂單生產的順利進行,力求達到******庫存成本。根據生產訂單情況,合理安排包裝物的定制、儲存、使用。并負責廠內布包等用品的制作、發放、使用考核。
財務部職責:參與制定本公司財務制度及相應的實施細則;負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報;財務工作有關的外部及政府部門,稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作;負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況;負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行;負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。
CAD設計部:負責按時、按量、高標準完成設計任務;出具公司所有承接項目的設計策劃工作;  負責項目實施全套圖紙繪制。
樣品開發部:擬開發產品可行性研究,新產品開發的組織協調工作,負責新產品費率厘定工作。
外銷部職責:負責海外市場的開拓與新客戶的開發,制定季度、年度工作計劃與工作目標; 積極擴展具有競爭力優勢的產品市場,及努力推廣公司的各類新型產品,負責現有國外市場及客戶的維護與服務工作,建立完備的客戶檔案,保持與 客戶的密切聯系及良好溝通,協助處理公司與客戶間的各類問題。
內銷部職責:負責區域內銷 售渠道和代理商的發展和管理。
信息部職責:為實現集團信息化目標,規范集團信息化建設,建立和完善集團信息化管理體系,明確管理 職責,保障集團公司信息系統安全、高效、穩定運行,為公司提供準確、有效的財務生產、技術及其它相關信息,為集團公司高層科學決策提供依據,從而進一步增強企業核心競爭力,集團公司特設信息部,日常事務對辦公室主任負責。
售后服務部:快速掌握公司的新政策、新業務,電話服務過程中,積極主動推薦公司的新產品,促使客戶產生使用公司產品的意愿;受理客戶申請的業務、客戶投訴電話并準確記錄投訴內容,及時將需其他崗位協助受理的業務生成電子工單并轉送到后臺組;使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進行溝通,達到服務或銷售目的;做好用戶的咨詢與投訴處理,做好用戶的障礙申告與派單,總結反饋用戶的建議與意見。


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